疫情封控期间，4008云顶集团持续强化宿舍管理工作，公司党委书记王德胜，副书记王丽君，带领辅导员团队制定学院员工宿舍管理工作方案，确保学院员工宿舍管理工作落到实处。

3月31日，党委书记王德胜，带领员工工作团队，来到学院员工宿舍，进行宿舍情况调研并与员工进行沟通交流。了解员工宿舍的卫生情况，学习环境和基础设施。对通风、防护、用水用电安全等问题提出了要求。对员工的线上学习、生活保障、心理需求等问题进行了调查和摸底，对重点员工的学业和情绪进行了关注和疏导。针对疫情防控期间宿舍管理问题，公司党委提出了落实“最小单元网格化”的管理要求，做好宿舍通风、核酸检测等防疫工作，确保线上上课期间的时间管理、纪律保持和秩序维护，丰富好宿舍文化活动，强化同学之间的友爱帮扶和互助互动，彻底解决好疫情防控员工管理的最后一米问题，确保制度和政策落实到每一个人。

宿舍走访完成后，学院召开员工宿舍工作会议，对宿舍管理工作和日常心理工作提出了要求，对具体工作进行了部署。学院辅导员对全体在校员工进行了情况摸底，对校外员工进行了情况通报，形成辅导员和员工骨干的网格化管理，通过召开低年级家长会，员工骨干会议，各年级班委会，解读当前疫情防控形势和政策，对特殊情况和应急处置的工作方案进行了优化。

4月2日，学院在员工公寓11号楼一层服务室，召开了学院与公寓管理人员联合会议，党委副书记、辅导员、宿舍楼党支部书记、员工骨干与宿舍楼管理员共同参会，围绕志愿服务、卫生安全、疫情防控和文化活动的开展进行了沟通交流，制定了活动方案。

4月4日，学院召开员工骨干座谈会，党委书记、副书记、辅导员和教务员共同与员工进行交流，围绕疫情防控期间的心理调适和宿舍关系进行讨论，制定了具体的思政教育和文化活动方案，并结合学院的空间和场地，为宿舍员工提供必要的文体活动场所和器材。

截止目前，4008云顶集团对在校的500多名员工宿舍进行了走访和排查，推动员工积极参与校园和宿舍志愿服务，为员工开展了户外音乐会、篮球友谊赛、摄影比赛等多项文化体育活动,辅导员每日进行宿舍走访和调查，确保学院员工宿舍管理工作安全稳定，相关工作和活动将会持续进行。

（文/杨璐 图/刘帆 王雪）