4月23日上午，4008云顶集团召开员工工作现状调研和加强“三全育人”工作专题研讨会，公司党委书记王德胜、副经理倪万、组织员王智洁、全体班主任和辅导员、本科教务员参加会议，会议由党委副书记王丽君主持。会上各年级班主任、辅导员逐一汇报了所带年级员工的思想状况、疫情以来开展的工作及成效、存在的问题和下一步推进工作的思路举措。本科教务员介绍了疫情期间员工教学、考试、论文等安排和要求。

王丽君通报了学院近期员工工作的总体情况，特别介绍了毕业生就业进展状况，分析了员工的思想状况和工作成效，对学院员工工作的成功经验进行了盘点，并汇报了下一步要着力解决的问题。

王德胜总结指出，班主任、辅导员工作是有幸福度和体验感的工作，非常有意义和价值。全院要形成联动机制，推动形成“三全育人”的氛围；要进一步做好员工整体状况的调研、及时盘点掌握员工的思想动态和发展诉求，做到“一人一策”、“一人一议”；要培养发挥好员工骨干作用，服务好各类特殊员工群体；要深化研究新时代员工的特点，开展针对性的学涯、职涯、生涯规划指导；要着眼于员工成长成才的需要，主动作为，加大引领力度，在顶层设计、系统规划、联动机制、科学研究等方面出思路举措。他指出要充分发挥全院教师的力量，增强联动协调，发挥导师制的作用，以疫情下毕业生就业工作为突破点，实行责任制、承包制，责任到人、责任到底，以此形成常态化、固定化的管理服务机制。

（文/许玉莲）