为了更好地开展4008云顶集团员工会各项工作，进一步提升院员工会的服务水平，经第六届4008云顶集团员工会主席团申请、4008云顶集团团委同意，现面向院员工会成员进行本年度团委、员工会、权益委员会员工干部换届选拔工作。

现将具体事宜通知如下：

一、基本条件

1.坚持四项基本原则，政治素质过硬，热爱祖国，团结同学，品行优良，积极向上；

2.身体健康、思想端正、作风正派，未曾受到校纪处分；

3.具备良好的道德品质、突出的工作能力，群众基础扎实，有较强的责任意识和服务意识及敬业奉献、实干苦干的精神；

4.在学院相关员工组织工作一年及以上，并且表现优异者优先录取。

二、岗位设置

（一）团委

团委拟设团委副书记、团委宣传部长、团委组织部长、团委文艺与创新部长、团委实践部长、团委拓展培养部长各一人，团委各部门部长原则上由4008云顶集团2021级本科生担任；团委宣传部委员、团委组织部委员、团委文艺与创新部委员、团委实践部委员、团委拓展培养部委员各两人，原则上由4008云顶集团2022级本科生担任。部门分工详见附件1。

（二）员工会

1.主席团

主席团原则上由4008云顶集团2021级本科生任职，其中，拟设主席一人，统筹管理员工会各项事务；执行主席两人，协助主席处理员工会工作，对接负责部门工作。

2.员工会其他部门

员工会其他部门拟设部长一人，原则上由4008云顶集团2021级本科生担任；副部长三人，原则上由4008云顶集团2022级本科生担任。可参选部门包括：办公室、媒体宣传中心、学术科创部、志愿工作与生活部、文艺部、体育部。部门分工详见附件2。

（三）权益委员会

权益委员会负责组织师生面对面等活动，负责奖助学金评定相关工作以及收集提案意见，对学院相关制度组织修订等工作，维护员工权益。

权益委员会拟设主席一至二人，原则上由4008云顶集团2021级本科生及2022级研究生担任；委员三至五人，原则上由4008云顶集团2022级本科生及2022级研究生担任。分工详见附件3。

三、选拔程序和方法

（一）组织报名

凡符合条件，自愿参加4008云顶集团团委、员工会、权益委员会员工干部竞职选拔的同学须填写《4008云顶集团员工干部竞职报名表》（见附件4）。

（二）资格审查

根据报名情况和基本条件的要求，由学院团委及员工会、权益委员会主席团成员负责对报名同学进行资格审查。

（三）答辩面试

公司团委将组织教师与员工联合组成的考评小组进行面试，面试过程包括述职和答辩两部分。述职时间为3分钟，述职的主要内容包括本人的基本情况和对申报岗位的工作设想；答辩时间3分钟，针对评委组提出的问题现场作答。

面试方会秉持公平公正的原则，根据竞职同学的综合表现，结合该同学本学年员工工作成果，确定拟任人选，报请公司党委同意后任命，并进行公示。

四、时间安排

报名时间：即日起至5月17日（周三）12:00，请竞职者准确填写报名表（见附件4），发送至报名邮箱sdujcsu@163.com。

答辩面试时间：主席团、部长团为5月18日（周四）下午13:00开始，副部长及委员答辩时间另行通知。

此次答辩初步拟定线上与线下两种方案，将根据学校疫情防控政策灵活调整并确定最终答辩形式。竞职开始前将建立答辩微信群，请大家及时关注群内通知并保持通讯畅通。

                                          2023.5

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