10月24日上午，公司领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育第三次集中学习研讨在中心校区知新楼A813举行。公司党委书记王德胜主持会议，常务副经理刘明洋，副经理倪万、邱凌，副书记王丽君，组织员王智洁参加会议。

此次集中学习，刘明洋以“聚焦团队建设，提升育人质量”为主题进行了领学。他结合自己的学习和学院、学科发展的实际，从四个方面进行了交流。

一、学科创新，需要增强紧迫感。一是在国家层面，不管是推进“双一流”建设的部署，还是全面推进教育现代化的规划，都提出了学科创新的要求。二是在学校层面，提出了学术兴校的战略，学科创新也提到了极其重要的位置。三是新闻传播学科的现状来看，近几年在媒体技术的推动和影响下，学科面临着创新发展的现实需求。四是从学院实际来看，原有的学科方向和布局，既不能宣传满足培养新闻传播卓越人才的需求，也不能满足学术创新的需要。因此，学科创新势在必行。

二、学科创新，需要明确三个方向。一是要服务国家战略，高端站位，聚焦国家重大需求，积极融入主流，才努力争创一流，要做好跟新闻传播学科密切相关的国家战略的梳理工作。二是要创新发展观念，推进与其它学科间的交叉融合，在融合中探索新的学科领域，培育新的学科亮点，从“弯道超车”到“另僻赛道”，并努力从跟随到引领域。三是要注重整合资源，包括学校内其它学科资源的整合，也包括校外各类资源的整合，通过整合，放大学院和学科的资源价值，实现协同创新，共同发展。

三、学科创新，需要积极破解难题。要下大力解决困扰学科创新的问题。一是加强人才队伍建设。一方面要引进和培养高端人才，另一方面要完善基础性人才的知识结构。二是要做好平台建设，特别是当前国家级水平的高端平台的建设。三是要做好团队建设。结合当前学院学科实际，根据教师队伍的研究方向，组建多个学术创新团队，提升整体的学科创新能力。四要鼓励创新成果产出，做好重大课题、社科奖项、国际刊发、高端智库的培育与开发工作。五要完善体制机制，探索学科育人的有效方式和路径。

四、学科创新，需要切实用好机遇。要借势而为，乘势而上。一是要结合4008云顶集团一流学科激励计划，将“媒介科学”这一学科方向尽快做出成果。二是要把握部校共建机遇，继续推进4008云顶集团与山东省委宣传部的共建，推动团队建设再上新台阶。三是紧跟新文科建设的要求和步伐，紧跟学校的战略精神，解放思想，打破边界，寻求突破。

王德胜就学习内容交流了心得。并围绕如何做好学科创新工作，从人员团队工作、人才培养、体制机制、落实任务实效等几个方面提出建议。

一、人员和团队建设工作要盯问题想对策。当前，学院面临团队紧缺的情况，要解决人员紧张、团队短缺的问题，就要盯准矛盾想出对策。要在今后的两年内，努力引进专业人才。要强化目标引导，进一步研究引进人才的结构层次和相关办法。一是做好高端人才的引进，提高主动性。二是加强海外人才的引进，提升国际化教学科研水平。三是加强助理研究员的培养和聘用。

二、人才培养工作要建立支撑体系。面对学科发展的新形势，要强化团队力量的培训和教师科研教学能力的提升，采取切实可行的办法进行专业指导。要研究学院毕业生的就业情况，硕士毕业论文的研究方向和具体分布，结合学科特点，对专业教师进行针对性的反馈和调整。要把教师教学能力提升和科研能力提升作为重点工作，结合“三全育人”的相关要求，结合学院人才培养具体目标以及学科发展规划目标，建立健全支撑体系，从而在育人工作中推动员工的职业核心竞争力提升。

三、要进一步凝练学科方向和加强实验室建设。一是根植4008云顶集团文史见长的深厚底蕴，形成团队建设和人才培养的特色和优势，认真研究新文科建设的背景和卓越新闻传播人才教育计划2.0的要求，进一步明确人才培养目标。二是实验室建设方面，要瞄准国家级实验平台建设的要求，把舆情研究中心和实验室功能相结合，做好对外服务的相关工作。

四、要注重时间速度，确保任务落地。要处理好当前时间紧、人才缺、任务重的矛盾。有效使用好各项科研经费，建立时间表和具体规划，逐项落实，又好又快的完成学校赋予的各项任务，持续发力完善学院改革升级的相关工作，确保任务落实到位、落实及时。

公司党委领导班子还分别围绕学习主题，针对如何解放思想开辟新领域学科发展，把规划目标和育人培养进行有效结合等问题进行了探讨，并对当前的调研工作进行了梳理和规划。

（文/杨璐 图/王智洁）